В ДОУ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ НЕТ
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
ПОЛОЖЕНИЕ
об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
« Менчерепский детский сад»
1. Общие положения.
1. 1.Управляющий Совет (далее Совет) муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения « Менчерепский детский сад» (далее Учреждение) – выборный орган, который представляет интересы всех участников образовательного процесса и реализует принцип демократического, государственно-общественного характера образования.
1. 2.Главной целью деятельности Совета является содействие Учреждению в осуществлении его задач, предусмотренных Уставом, а также дополнительному привлечению финансовых ресурсов для укрепления материальной базы Учреждения и повышения качества оказываемых его услуг. Совет не вправе вмешиваться в текущую оперативно-распорядительскую деятельность администрации Учреждения.
1. 3.Совет является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции дошкольного образовательного учреждения.
1. 4.Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными актами Российской Федерации, органов местного самоуправления, Уставом Учреждения, регламентом Совета, иными локальными нормативными актами Учреждения.
1. 5.Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности, равноправия участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
1. 6.Настоящее Положение регламентирует:
- численность и порядок формирования и деятельности Совета;
- компетенции Совета.
1. 7.Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
2.СТРУКТУРА И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
2. 1.Структура Управляющего совета.
2.1. 1.Управляющий совет формируется из лиц, заинтересованных в поддержке и совершенствовании деятельности МБДОУ« Менчерепский детский сад».
2.1. 2.Совет состоит:
- родители (законные представители);
-работники Учреждения;
-заведующий детским садом;
- представитель Учредителя или органов управления образования.
2.1. 3.По решению Совета в его состав могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или), общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения.
2.1. 4.Численный состав Совета 4-5 человек. Заведующий и представитель от Учредителя или органов управления образования являются членами Совета по должности, остальные члены Совета избираются.
2.2. Порядок формирования Управляющего Совета
2.2. 1.Формирование Совета осуществляется путем выдвижения кандидатов:
- общим собранием трудового коллектива (1 представителя от педагогов и 1 представителя от профсоюзного комитета),
- родительским комитетом от родителей (законных представителей) (1 представитель),
2.2. 2.Список членов Совета утверждается общим родительским собранием.
2.2. 3.Лица, избранные в состав Совета, могут переизбираться неограниченное число раз.
3.ПОЛНОМОЧИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
3.1. Члены Совета работают на общественных началах. Совет в рамках своих полномочий тесно сотрудничает с педагогическим коллективом и органами управления образования.
3.2. Основными задачами Совета является:
- определение основных направлений развития Учреждения;
- содействие созданию в детском саду оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за соблюдением безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности, стимулирование труда его работников, привлечение внебюджетных средств, определение направлений, форм, размера и порядка использования внебюджетных средств;
- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых средств;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
3.3. Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
3.3.1. Совет согласовывает:
- режим работы Учреждения;
- Программу развития и целевые инновационные программы;
- бюджет Учреждения;
- Положение Учреждения о порядке и условиях распределения стимулирующих выплат работникам Учреждения;
- публичный доклад Учреждения.
3.3.2. Совет распределяет по представлению заведующего, стимулирующие выплаты педагогическому персоналу, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
3.3.3. Совет согласовывает по представлению заведующего:
- смету расходования средств, полученных детским садом от внебюджетных источников,
- организацию опытно-экспериментальной работы.
3.3.4. Совет рассматривает жалобы и заявления, поступившие в Совет от родителей (законных представителей) воспитанников или педагогов на действие (бездействие) педагогического коллектива и администрации Учреждения, на нарушение Устава и договорных условий с родителями (законных представителей).
3.3.5. Совет заслушивает отчет администрации Учреждения:
- по итогам учебного и финансового года,
- о реализации инновационных программ развития.
3.4. Совет имеет право:
3.4.1. Вносить предложения по совершенствованию образовательной деятельности Учреждения;
- осуществлять контроль над целевым использованием внебюджетных средств;
- решать вопросы по проблемам образования на уровне Учредителя, администрации района.
3.4.2. Ходатайствовать, при наличии оснований, перед заведующим о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного аппарата.
3.5. Член Совета имеет право:
- принимать участие в обсуждении и принятии решений Совета, выражать в письменной форме особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Совета;
- делать запрос заведующему по предоставлению всей необходимой информации для участия в работе Совета по вопросам, относящимся к его компетенции;
- присутствовать на заседаниях педагогического Совета Учреждения с правом совещательного голоса;
- досрочно выйти из состава Совета по письменному уведомлению председателя.
3.6. Председатель Совета:
- несет ответственность за подготовку и проведение заседаний Совета;
- совместно с заведующим участвует в решении вопросов, связанных с разработкой проектно-сметной документации Учреждения, с заключением контрактов, соглашений, договоров с различными организациями и частными лицами;
- утверждает решения и рекомендации, принятые Советом и его комиссиями;
-организует взаимодействие Совета с учредителями, администрацией Учреждения.
4.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
4.1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.1.1. Заседания Совета проводятся в соответствии с планом или созываются председателем Совета, а в его отсутствие заместителем председателя. Дата, время, повестка дня заседания, а также необходимые материалы сообщаются и передаются членам Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета.
4.1.2. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
4.2. Первое заседание Совета созывается заведующим не позднее, чем через месяц после его формирования. На первом заседании Совета избираются председатель, заместитель председателя, секретарь Совета открытым голосованием, большинством голосов. Совет вправе переизбрать своего председателя, заместителя и секретаря в любое время большинством голосов общего числа членов. Председателем Совета не может быть представитель учредителя или органов управления образования, заведующий, председатель Попечительского совета.
4.3. Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент совета должен быть принят не позднее, чем на втором заседании.
4.4. Совет имеет право
- создавать постоянные и временные комиссии для подготовки материалов к заседаниям Совета, выработки проектов его решений в период между заседаниями;
- привлекать к работе в этих комиссиях членов педагогического коллектива и родительской общественности, а так же других лиц, компетентных в данных вопросах с их согласия;
- определять структуру, число членов и персональное членство в комиссиях;
- назначать председателя комиссии (только из членов Совета);
- утверждать задачи, функции, регламент работы комиссии.
4.5. Заседание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов Совета, определенного настоящим положением. Заседание ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
4.6. Решения совета принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
4.6.1.Постановления и протоколы заседаний Совета хранятся в номенклатуре дел Учреждения. С ними могут познакомиться все участники образовательного процесса.
4.6.2. В номенклатуру дел Совета входит:
-протоколы (материалы, прилагаемые к протоколам) и постановления заседаний Управляющего совета;
- состав Совета.
Документы хранятся 5 лет и передаются в архив Учреждения по акту.
4.6.3. Документацию ведет секретарь Совета и передает вновь избранному секретарю по акту, который подписывают предыдущие и вновь избранные председатели и секретари.
4.7. Для осуществления своих функций Совет вправе:
- приглашать на заседания Совета любых работников Учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- запрашивать и получать у заведующего детским садом и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля над реализацией решений Совета.
4.8. Организационно - техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию Учреждения (в случае необходимости – при содействии учредителя). Администрация Учреждения обеспечивает заседания Совета необходимыми педагогическими, справочными и другими материалами по рассматриваемому вопросу.
4.9. Прекращение деятельности Совета или изменение его правового статуса может быть принято решением общего родительского собрания и всех участников образовательного процесса Учреждения.
5. ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА И ЕГО ЧЛЕНОВ
5.1. Совет несет ответственность за принятие и своевременное выполнение решений, входящих в его компетенцию.
Заведующий детским садом вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
5.1.1. Совет отчитывается о своей работе ежегодно на общих собраниях трудового коллектива и родителей (законных представителей) воспитанников.
5.2. Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения законодательства РФ, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ.
5.3. Решения, противоречащие положениям Устава Учреждения, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению заведующим, ее работниками и иными участниками образовательного процесса.
По факту принятия вышеуказанного решения учредитель вправе принять решение об его отмене, либо внести через своего представителя представление о пересмотре такого решения.
5.4. В случае возникновения конфликта между Советом и заведующим (несогласие заведующего с решением Совета или несогласие Совета с решением (приказом) заведующего, который не может быть урегулирован путем переговоров, решение по конфликтному вопросу принимает учредитель.
5.5. Члены Совета обязаны посещать его заседания.
5.6. Полномочия любого избранного члена Совета могут быть прекращены досрочно по решению общего собрания Совета или по собственному желанию.
5.7. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы педагогического работника;
- если он систематически (более двух раз) не посещает заседания без уважительной причины;
- при отзыве представителя Учредителя;
- если совершены противоправные действия, несовместимые с членством в Совете;
- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в его работе: лишение родительских прав, запрещение в судебном порядке заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за преступление. Вывод члена из Совета оформляется протоколом.
5.8. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов или кооптации).
Дата публикации: 11.08.2020 г.